中国引进人才是必要的，但必须严格审核，绝不走西方国家老路

人才签证它是必要的，但是必须要严格审核控制。现在美国在“逆全球化”，我们又提出“人类命运共同体”。什么是胸怀天下？什么是开放包容？这种气度格局西方国家他学不来。现在我们这边开一个签证，然后就跳起来反对，那么我们怎么胸怀天下呢？而且大家知道，只要是人他就有毛病，只要有毛病的人扎堆在一起多了，这个民族他就有劣根性，全世界的各民族都是这样。

开放包容是什么意思？包容的意思就是格局要大，但是我们这里必须要强调，格局是格局，立场是立场，有格局不代表着要损害自己的民族利益。美国是一个移民国家，他当年搞了一个H1B签证，他的出发点就是引进实用型人才，它也不是针对哪个特定国家，但是很快有一个南亚国家的人就盯上了这个签证，发现这里面漏洞太多了。

而这个国家的人本身讲英语，他有拿美国签证的语言优势，这个国家的人又特别擅长做事情都拼命注水，于是乎一证明一大堆注水的证明，一大堆注水的文凭，三下五除二就闯关成功。这个国家的人又特别抱团，又三下五除二都成了企业高管，现在据说世界500强企业三分之一的企业董事长、CEO都是这个国家的人。

更夸张的是，这个国家的人自我扩张能力极强，移民过去超过百万人口的国家，现在全世界已经有十多个了，在8个国家当中，他们的人已经超过三分之一人口。

这个南亚国家的外交部说，他们现在有至少3200万的人在世界各国生活，有200多个已经在15个国家担任领导职务，其中60多人还是内阁级别的，甚至出了一个首相、一个总统。那么那些国家为什么要引进这帮子南亚人？原因很简单：第一历史原罪，第二小国寡民，第三政治正确。我们没有历史原罪，我们是泱泱大国，我们不玩西方那一套，所以在这件事上，我们应该持什么态度一目了然。