揭秘申请加拿大永久居民的常见错误及避坑方法

近日，加拿大移民部（IRCC）发布了一份长达447页的培训手册，专为指导移民官在审理永久居民（PR）申请时使用。该手册不仅列出审理标准，还包含多个真实案例与处理建议，帮助移民官判断申请人是否符合资格。

同时，基于这些案例，小编总结了PR申请中最容易导致拒签或额外审查的几大错误，帮助申请人避开“雷区”。

一、错误使用NOC职业代码

在处理申请时，移民官员会审查候选人的工作职责，并核实其是否与NOC的职位说明和核心职责相符，而不仅仅是职位名称。

这意味着，如果候选人提交的NOC代码与其工作职责不符，其申请可能会被拒绝或审查，尤其是当其职责属于低技能或不符合资格的职业时。

加拿大使用国家职业分类 (NOC) 系统根据职业所需的培训、教育、经验和职责来识别和分类职业。在申请时，一定要弄清楚，自己申报的职业描述是不是和NOC相符合。

案例1：申请人A申请职位为“客户联络中心主管”，但她提供的工作内容更符合“客户投诉文员”。由于职责与所选NOC不符，移民官将其案件列入进一步审查。

案例2：以在一家媒体公司工作的B为例，B的正式职业是记者，属于NOC代码51113（记者），然而，经审查，B的职责包括撰写博客文章，以及与客户协商确定写作策略。根据B的工作职责，他更适合NOC代码51111--作家和撰稿人（技术类除外）。如果B仅仅根据自己的职位申请，他的申请可能会被审核或拒签。

解决方案：申请人应结合NOC的“职位说明”和“核心职责”选择最贴合的职业代码，仅凭职位名称容易出错。

二、未申报个人情况变更

在提交PR申请后，如果出现诸如婚姻状况变化、家庭成员变更等情况，应及时向IRCC报告。未申报个人情况变更可能被视为虚假陈述，这不仅可能导致您的申请被拒，甚至可能导致五年内无法移民加拿大。

案例：移民申请人C在获得移民邀请（ITA）后离婚，导致其综合评分系统（CRS）分数下降，低于该轮最低邀请分数，最终申请被拒。

解决方案：诚实申报是保护自己最基本的方式，即使变更可能影响资格，也需如实申报。例如，C若主动说明情况，可重新入池等待后续邀请。

三、算错工作经验时间

部分申请人虽拥有丰富从业经历，但未能满足移民项目对“连续性”、“有偿工作”及“时长”等具体要求。一定要注意，有经验≠有资格，不是履历越久越好，而是要“连续、相关、真实”！

案例：D拥有30年的宝莱坞演员经验，然而，经审查，他在申请日期前的10年内没有一年的连续工作经验，因为他的大部分工作经历都是短期的，或者是自愿且无偿的。尽管他拥有30多年的职业生涯，但他并不符合最低工作经验要求。

解决方案：应详细了解所选项目的工作经验要求，确保工作记录符合时长、性质与最近期限等标准。

四、语言成绩无效或过期

申请人必须提供有效、在两年内的语言成绩，且必须来自IRCC认可的考试机构（比如英语类包括雅思G类、思培CELPIP、培生PTE Core）。

某些英语测试（如TOEFL）虽适用于学签，但不被用于移民。另外留学生们申请学签时提供的是A类雅思成绩，而申请移民需要的是G类雅思成绩。

案例：E于2020年11月22日收到加拿大经验类移民 (CEC) 的申请邀请，并于2020年12月17日提交了PR申请。经审核，E的语言成绩在递交PR申请时已过期（2018年12月2日考试，2020年12月17日递交），导致不符合CEC要求。

解决方案：务必在申请递交前确认语言成绩的有效性和适用性，必要时及时重考。

五、误解项目资格标准

了解不同移民项目（如加拿大经验类CEC、联邦技术移民FSW等）的具体要求非常重要，因为这有助于避免错误。

案例：F同学在2019年9月至2020年10月期间在多伦多大学担任研究助理，并持有由一位知名教授签署的雇佣信。他于2018年9月至2020年4月期间持有学习许可和Coop工作许可，并于2020年3月20日获得了毕业后工作许可。

由于F同学所列的工作与全日制学习同时进行，因此不符合CEC规定的工作经验。

为了获得CEC资格，工作经验必须：

● 获得有偿工作（志愿服务或无薪实习不算在内）；

● 以雇员身份获得（自雇不算）;

● 不计算作为全日制学生期间的工作；

● 属于国家职业分类系统的TEER 0、1、2 或 3；

● 通过在加拿大工作获得（远程工作需受雇于加拿大公司且人在加境内）；

● 在工签有效期间获得；

● 包含与所要求的NOC代码的职位说明和主要职责相一致的职责；

● 至少有1年的全职工作（每周30小时）或总共1560小时（每周不能超过30小时）；并且

● 在提出申请之前的三年内获得。

解决方案：仔细阅读官方要求，或咨询持牌移民顾问。

六、忽视体检或无犯罪证明

根据加拿大移民法，有些人被视为不准入境。不准入境的原因多种多样，包括犯罪、财务、医疗、安全原因或虚假陈述。

需要注意的是，即使申请人本身符合条件，如果其随行家庭成员被认定为“不可接受”（inadmissible），也可能影响整个申请。

案例：G是一名网页开发人员，符合CEC的所有必要条件。但其配偶因存在潜在的重大健康风险（可能需长期洗肾）而被评为“医疗不可接受”，最终全家申请被拒。

解决方案：了解可能导致不予受理的各种因素，根据具体情况，可以尝试克服不予受理的情况。例如，如果因医疗原因无法入境，可以通过证明外国公民在加拿大的医疗费用不会超过门槛来寻求法律救济，或者基于人道主义或同情理由申请医疗原因豁免。犯罪记录需根据具体情况申请豁免。丰富的移民顾问或律师可以帮助处理复杂的案件。

总结：

IRCC此次发布的内部培训手册，系统地揭示了移民官在评估PR申请时的核心关注点，也为申请人提供了宝贵的“反向教材”。

为了提升申请成功率，建议：

● 详细了解申请项目的官方要求；

● 严格核对NOC代码与工作内容匹配：职责＞职位名称；

● 关注语言成绩有效期：提前规划考试时间。

● 确保所有证明材料真实、完整、有效；

● 提前排查不可入境因素：医疗、犯罪记录需谨慎。

● 如遇特殊情况，及时申报并主动沟通；

● 若希望稳妥推进申请流程并更进一步提升申请成功率，专业移民律师或顾问的帮助将是有力保障。