一场年轻干部与青年渝商成长沙龙 点燃民营经济高质量发展青春引擎

重庆市工商联年轻干部、青年渝商成长沙龙现场。重庆市工商联供图

第1眼TV-华龙网讯（李舒）5月16日，重庆市工商联年轻干部、青年渝商成长沙龙在重庆举行，本次会议以“青春领航、赋能发展”为主题，旨在加强对机关年轻干部的培育、推动年轻一代民营企业家“十百千万”工程不断深化，共绘民营经济高质量发展蓝图。

今年4月底，重庆市委统战部、市发改委、市工商联三部门联合印发《加快推进年轻一代民营经济人士“十百千万”培育工程实施方案》（以下简称《实施方案》），会上重庆市工商联对《实施方案》作了传达。

据介绍，《实施方案》包括“思想淬炼”“能力提升”“青蓝接力”“廉洁修身”“社会责任”“国际视野”“典型选树”七大体系，推出19项具体举措，可谓是干货满满。

《实施方案》总体要求是围绕迭代升级“新重庆·新渝商”工作体系，以45岁以下优秀年轻一代民营经济人士为重点培育对象，推动年轻一代民营经济人士培育工作全覆盖，建立完善市、区县两级人才库。力争到2029年，培育形成“十名领军、百名精英、千名骨干、万名新锐”的梯队式年轻一代民营经济人士队伍。

本次沙龙通过思想碰撞、经验共享和实地考察，凝聚发展共识。在充满青春气息的交流发言环节，会场秒变“思维碰撞实验室”——年轻干部与青年渝商们金句频出，讲述成长故事和思想感悟。

重庆市工商联年轻干部、青年渝商成长沙龙现场。重庆市工商联供图

“如果把服务民营经济的质效比作一台计算机的运算效能，那么知识储备就是决定运行速度的‘内存容量’。”市工商联经济部年轻干部夏梦美用一个形象的比喻，讲述为服务民营经济发展的思考。

在她看来，作为年轻干部，既要保持“空杯心态”持续学习，也要以“躬身入局”的姿态投身实践。同时，要带着理论知识寻找实践坐标，以“知识内存”的持续扩容应对时代之变，并以“服务算力”的迭代升级破解企业之需。

科技企业如何在新时代勇毅前行？青年渝商、重庆精金机器人有限公司相关负责人万友洪浅谈自己的思考。“科技创新是企业发展的核心动力。在机器人科技领域，技术更新换代非常快，只有不断投入研发，保持技术领先，才能在市场竞争中立于不败之地。”万友洪表示，在技术研发方面，企业加大投入，与高校、科研机构建立合作关系，引进高端人才，共同开展技术攻关。此举不仅解决了许多技术难题，还提升了团队的研发能力和创新水平。

“用年轻人的视角链接价值、创造可能。”重庆新圆点集团的陈思源是1998年出生的“创二代”，回国接手家族企业的她，以“数字化、年轻化、人本化”为支点，推动企业完成三场“硬仗”。她牵头完成企业全体系数字化升级，搭建了智能办公系统，将AI工具融入方案策划、数据处理等各个流程；推动实施股份制改革，构建“老中青”协同的人才梯队，让核心骨干成为企业“合伙人”，以制度创新激发组织活力。如今，AI已在企业80%的业务场景中实现“人机协同”，不仅提升了工作效率，也激发了团队创意。

新时代年轻干部、青年企业家有思考有担当，这场青春与智慧的碰撞在热烈的氛围中落幕，重庆年轻一代也正在用他们的方式书写民营经济高质量发展青春答卷。