【E口同声】“山小芽”萌发齐鲁新力量，山东“数智就业”重塑毕业生未来

山东大学文学院硕士生沈楚凡滑动手机屏幕，与AI生涯助手“山小芽”探讨文学专业就业方向时，一场关于高校毕业生就业服务的深刻变革正在齐鲁大地悄然发生。这个由山东大学开发的数智化系统，连接着2000余名各领域专家，通过大数据精准捕捉学生需求，将传统的“撒网式求职”转变为精准高效的职业导航。当六月求职季的金色阳光洒向校园，山东为毕业生准备的“暖心大礼包”，正以技术创新与政策温度的双重力量，重塑着就业服务的未来图景。

技术赋能告别“撒网式求职”

在德州学院的“数智就业”服务区，VR职业体验设备闪烁着科技蓝光，学生戴上头盔即可“走进”心仪企业的真实工作场景；远程面试舱内，毕业生正与异地HR进行全息对话，地理界限在数字技术面前轰然坍塌。这些场景正是山东“数智就业”服务区试点的缩影——全省布局的智能化就业服务网络，已覆盖德州学院、济南职业学院等首批建设单位。

济南职业学院内向的刘美慧在“AI面试训练亭”找到了安全港湾。面对数字面试官的千余岗位题库，她反复练习会计岗位的应答技巧，系统实时生成的评价报告，成为她突破自我的“通关秘籍”。而“刷脸求职一体机”更是将求职简化为一次面部识别，支付宝大数据支撑的智能匹配，让学生“刷脸”瞬间投递简历，求职效率呈几何级提升。

技术赋能的深层价值在于破解就业市场的结构性矛盾。山东大学郭春生主任道出关键：“就像抖音掌握娱乐需求、美团掌握餐饮需求，我们要掌握学生的求职需求。”“山小芽”系统月活超2.2万学生，近千次咨询的背后，是AI将海量岗位信息过滤为个性化推送的精准算法。当浙江大学、中山大学等高校纷纷上线AI面试平台，一场以技术重塑就业生态的浪潮已然席卷全国。

线上线下搭建就业快车道

就业服务创新在山东呈现立体化推进态势。在枣庄双子星恒太城，“枣工快道”招聘会正上演“双线融合”大戏，线下企业展位前排起长队，线上直播间弹幕飞驰——“直播带岗”单日触达求职者超传统招聘十倍。这种O2O模式正在全省复制，50场“就选山东”省级校园招聘会与8场师范类双选会联动，织就一张覆盖60万毕业生的就业网络。

更深刻的变革发生在服务流程再造。潍坊“就业码”平台将政策申报时间从15天压缩至48小时，淄博全年107场“人才直通车”开进高校，青岛开发万个见习岗位实施“1131”帮扶计划。这些数据背后是政府服务理念的颠覆性转变，从管理者变为“就业服务产品经理”，用用户体验思维重构就业服务全流程。

尤其值得关注的是朋辈力量的激活。“山小芽”专家库中，成功考公的学长分享行测技巧，入职名企的学姐解析群面要点——这种“过来人”经验传递，使AI如虎添翼。在哲学与社会发展学院，“繁星”学业辅导站志愿者通过平台为学弟妹提供“有温度的补充”，形成学业互助与网络文明共建的双向赋能。技术理性与人文关怀在此完美交融。

真金白银缓解职场首关压力

当毕业生跨出校门，经济压力成为首道关卡。山东的应对策略直击痛点，在全省铺设584处“青年优驿”，7151套免费房源如同繁星点亮求职之路。毕业生通过“优徕山东”小程序一键申请，7-15天的缓冲期让职场“萌新”得以喘息。

住房支持政策更显诚意，济南为毕业生发放最长3年、总额5.4万元的租房补贴；威海荣成则对购房的博士、硕士、本科生分别给予20万、10万、5万元补贴。这些真金白银的投入，解除了青年人才闯荡城市的后顾之忧。

创业扶持体系同样力度空前。高校毕业生可获最高300万元小微企业贷款，创办小微企业者可领1.2万元启动补贴。对困难毕业生群体，山东专门设置1000元/人的求职补贴，助学贷款毕业生也可获600元支持。政策设计中的梯度关怀，彰显着“不让一个青年掉队”的民生温度。

在济南职业学院求职一体机的电子屏前，在枣庄招聘会的直播镜头里，在“青年优驿”明亮的落地窗边，齐鲁大地正见证着就业服务的范式革命。技术赋能破解信息不对称的困境，政策托举消弭经济压力的壁垒，而贯穿始终的“人本理念”才是山东方案的核心——当“山小芽”的AI智能与朋辈导师的经验传递结合，当VR面试舱的科技感与就业专员的笑脸相遇，我们看到的不仅是效率提升，更是对青年尊严的呵护与梦想的托举。技术的温度与政策的力度在此交织，共同勾勒出“数智就业”的齐鲁样本，让每位奔赴职场的青年相信：此去星辰大海，总有灯火守候。（今日头条·北冥）