活久见！女老师新婚大喜，家长贺喜时提要求：初三了，千万别怀孕

在很多人眼里，教师是非常完美的职业，收入不错，社会地位高，每年还有总共将近3个月的带薪寒暑假，简直不要太惬意。但是很多身在居中的教师却不这么认为，他们反而觉得教师是“活受罪”的职业，规矩多，不自由。

这不，日前一位河南的网友在社交平台上发帖吐槽：老师连怀孕自由都没有么？

事情是这样的，该网友是一名初中教师，目前在教初二。近期她结婚了，新婚大喜之际，很多学生家长都发来贺喜的消息，可一名家长在祝贺她新婚快乐的同时，却要求她先千万别怀孕。

理由是：马上就初三了，初三的教学紧张，老师怀孕了对自己和胎儿都不好，不利于优生优育；怀孕期间老师的精力有限，会影响孩子的学习；中途换老师的话，对孩子的打击可能更大。

所以，为了孩子们，该家长希望她善始善终，在这最后的一年先别怀孕，等把这一届的孩子们送走了再说，两全其美。

此事引发了网友们的热议，评论区炸锅了。

有网友认为该家长自私自利，生儿育女是基本的人权，任何人都不能剥夺他人这一法律赋予的权利，更何况生孩子也是为国家做贡献。什么时候怀孕，应该基于夫妻之间的默契和规划，外人不应该干预。

有网友觉得那名家长的提法虽然刺耳、不中听，但是她的担忧是有道理的，因为自己的孩子就是这样，由于初中期间由于女老师怀孕先后换了好几个老师，结果相关科目的成绩都下滑了。

也有网友表示该家长多虑了，现在很多学校女老师怀孕都是要提前排队打申请，等轮到你了之后才允许怀孕。

……

应该说，生育作为人的基本权利，其他人本来无权置喙，但是放在女教师头上，事情就没那么简单了。

因为频繁更换老师，对学生的成绩确实有影响。毕竟学生和老师之间要形成互信和默契，往往需要一个比较漫长的过程，刚适应这个老师，就因为怀孕换掉了，肯定会影响学习的。

频繁更换老师导致孩子成绩下滑，家长自然不答应，也会投诉学校乃至教育局，所以一些地方的学校才会有女教师需“排队怀孕”的奇葩规定。

这种现象背后，实际上反映了我国中小学教师配备太少、教师队伍中男女比例不平衡以及流动大等问题，一旦有个别老师怀孕或者离职，容易造成较大数量学生的不适应乃至成绩下滑。要想解决这一问题，还是应该从加强教师队伍建设着手，当有了充足、优秀且稳定的教师人才储备时，女教师就不用排队怀孕或者被家长要求不要怀孕了。

对于这件事情，你有什么想说的？欢迎留言评论。