教师的寒暑假期遇新改革，2大假期改为朝九晚五，家长十分赞成

老师的辛苦并不是每个人想象的那样。工作时间一长，压力马上就能体会到——能不能真的顶住每天的忙碌，谁都不能轻易下判断。

最近几年，老师们天天说累。工资和付出对不上，一些人觉得委屈，还有的不想再干下去，这在校园里悄悄变得常见。有人盼着升职，但机会并不好等。

新办法把工龄当作晋级标准，有了年数才有机会往上走。

干了十五年才能往上提一级，二十年再升一级，三十年才有可能爬到最高的位置。这样的晋级方式，让老教师们心里有底。薪水和身份不再只是看成绩和关系，多了点公道。老师们积年累月在讲台上付出，终于在快退休时有点收获。高级职称拿到了，退休金待遇也水涨船高，日子踏实不少。

可是，假期的事又开始风起云涌——寒暑假还要不要像过去那么长。

有家长觉得老师的假太多，觉得不公平。有人提议能不能改成正常上下班，比如单位那样早九晚五。要是真的改，那老师会愿意吗？不少人以为，老师肯定反对；可有趣的是，学校里真有老师觉得朝九晚五还舒服些。

理由不难懂。假期看似长，其实老师真落得轻松的时间有限。假期里通知一来，老师必须回学校。有时候参加教学活动，有时候还要开会。有的学校实验多，老师一直跟着学生转，几乎没有真歇着。

“教学任务重，假期其实并不轻松。”

课后活动越搞越细，5+2模式让老师加班是常事。有的老师一天干10小时都不夸张。放假实际上也是轮流值班、备课、开会——并没有人想象的那样闲。真能朝九晚五，老师还不如直接答应！

在这种情况下，一边要管学生，一边还要让老师学习新政策，有的年轻老师也在琢磨要不要继续留在学校。有压力，肯定有人想换行。

取消假期？这不是嘴上说说就能定。

教育部门很快专门出来说了，老师的假期一点没变。

《教师法》明明白白写着，老师该有的带薪假少不了。

寒暑假那是国家的明确规定，老师在这段时间里该休息、该反思都得安排上。教育部还一再说明，坊间传的“取消假期”什么的没有依据。考老师当机器用，教学质量迟早掉下去。老师身体扛不住，谁教孩子？这个账不是难算的。

有些地方确实测验托管服务试点，但咋安排、老师能不能自愿参加，都有讲究。一切都要看法律，不能硬往老师身上压，让他们喘不过气来。

老师的假期，意义可不只是“放松”。不少老师用这段时间学新东西，或者整理过去的教学内容。备课、培训、总结都有。对提升水平、上好新学期的课很重要。

现在的老师，和几十年前可大不一样。社会有变化，家长的期待也高。老师压力从不小，既要管成绩，还要照顾好学生的心理头绪。

认真说，不少老师并没有外人幻想的那种悠闲。

每天睁眼忙到天黑，课余时间还要批作业、想办法让学生进步，很多时间都搭进去了。假期哪有彻底轻松？一通知可能马上要回校。哪怕在家，也心系学生，不能完全放松。

爸妈希望老师多投入，多帮孩子学习，这本没有错。但如果老师都跨不过那道坎，压力一天重一天，不想干的人数只会多。到头来，影响的不会只是学校，更多的还是正在读书的孩子。

有老师静下心算过账，把加班时间算上来，其实工资一点不高。很多年轻老师想着跳槽或者考别的岗位，也就不难理解。招聘也没那么容易，谁都想以后轻松点。

许多家长不知道，老师很多时候是多面手。除了教书，还要管理班级，处理学生各种小事，甚至帮学校解决临时任务。碰上调岗，适应新班级又要时间，忙得连轴转。

假期加班现象本来就常见，怎么可能全部休息？哪怕有钱的老师多一点假，但忙起来照样头大。有调查显示，老师满意度有下滑的趋势，这和压力有关。

社会上对老师有误解。看到老师放假，就觉得是福利，其实大部分老师依然在为工作操心思。

想要老师认真上班、愿意留在岗位，总要让他们有盼头。不光光靠政策，还得让大家都明白其中的难处，学会尊重和理解。看见表面，不如多了解背后。

教育部门已经明确，不会用取消假期换时间表。法律对教师假期有保障，外面传的流言靠不住。每个职业都有门道，老师也有属于自己的辛劳。

假设有一天，真有很多老师离开讲台，那是社会的损失。孩子的学习不能靠少数人支撑，重担必须分清楚。

现在，教育仍在改。只要老师的劳动能被认可，岗位才能有人来顶。教书育人本来就是顶天立地的任务。希望更多人记住老师的汗水和付出，让教育越来越有希望。