别再乱传了！退役军人要的不是特权，是政策里的“说到做到”！

大家最近有没有刷到有关退役军人权益的讨论，有人说他们是在“要特权”，这话真的是太冤枉人了！说实话，老兵们要的从来不是搞特殊，而是那些写在政策里的“公平”能真落实，别让“优待”变成“纸上谈兵”。

就业：“同等优先”不该是招聘表里的“隐形门槛”

前阵子看退役军人事务部发布的2024年数据，全国退役军人就业率虽然比前几年高了，但仍有近15%的老兵反映“找工作被区别对待”。《退役军人安置条例》里明明白白写着“机关企业同等条件下优先招录”，可现实里呢？

我认识的退伍兵小周，在部队是通讯兵，练出了超强的细心和应急能力，去应聘企业行政岗，HR看完简历就说“你没职场经验，不太合适”。转头就招了个刚毕业、没任何相关技能的应届毕业生——这哪里享受到“优先”了，分明是“优先排除”。

有的企业总说“退役军人不懂职场规则”，可他们在部队练的纪律性、执行力，难道不是职场里最缺的吗？别把“优先”当口号，真给老兵一个公平竞争的机会，比啥都强。

医疗：“军人优先”不是“碍眼的麻烦”

上个月刷到一个退役军人事务部通报的案例，山东有位老兵去医院挂号，看到“军人优先”窗口没人，就想过去办理，结果窗口护士说“那是给现役军人的，退伍的不算”，旁边排队的人还跟着起哄“想搞特殊啊”。

按照《军人抚恤优待条例》，退役军人本来就该享受优先服务的，而是医院是没把政策传达到位。可最让人心寒的不是护士的失误，是旁人的态度！

“军人优先”的牌子挂在那，就该真能用。医院、车站这些地方，真该好好培训下工作人员，别让老兵拿着优待证，却比普通人还尴尬。

出行：免费乘车不是“财政负担”，是社会该还的“人情”

今年年初，退役军人事务部汇总了全国优待政策，31个省份都明确了“退役军人免费乘公交地铁”，但像北京、广州这些大城市，落实得却不顺畅。有媒体报道，北京部分地铁站，老兵刷优待证经常刷不出来，工作人员还得手动核验，有时候排队比正常刷卡还慢。

也有人说“大城市人多，免费乘车会增加财政压力”，说这话的时候你咋不想想——疫情的时候，退役军人志愿者冲在前面，也没跟社区算“辛苦费”。现在让他们免费坐个车，咋就成了“负担”？

地方财政可以慢慢协调，但别把“难落实”当借口，先把现有的政策执行好，让老兵出门能顺畅享受到优待，这才是关键。

其实老兵要的“公平”，特别简单：政策写了的，就别打折扣；他们付出的，能被实实在在认可。不是要比别人多占啥便宜，而是别让“退役军人”这个身份，变成找工作、看病、出门时的“绊脚石”。优待政策出了一大堆，真正想享受的时候难上加难！

最后讲句实在的，相关部门多去基层查一查，看看哪些政策没落实；今天你对他们的公平，就是明天咱们国家“保家卫国”的底气。别让那些曾为我们拼命的人，退役后还得为“公平”犯难，这才是咱们该有的温度。