国民党爆发“大地震”，朱立伦将率211人集体辞职，意在掌控局势

交接那天，局面没像外界想的那样崩塌。

几乎在第一轮人事敲定后，原本可能掀起的大规模动荡被按住了。回到现场看时间线：11月1日，国民党正式完成换主席程序。卸任前，朱立伦要求一批人递交辞呈，不只是他的主席办公室团队，还有各地党部主委，总数高达221名党公职被要求先行下台。理由是要给新任主席的人事操作留空间，也有“树个规矩”的意味。听上去像是把交接做得干净利落，但现实比这复杂得多。

先说难处。党产被查冻结着，基层很多开销本来就是靠地方自己凑，租金、会务、志愿者餐饮这些钱并不是中央随手能拨。要在不到十天的时间里，把两百多名主委和党务空位补上，谁也不傻，知道这是个几乎不可能完成的任务。更实在的是，原本挂在中央的办公室成员，像许宇甄、林宽裕这类一级主管，按照惯例会跟着卸任者离开，回到私人团队，这一部分走人本来就在预料之中。但把所有地方主委“一律辞职”，这一步把局面推向两种走向：要么新主席迅速安排人进来，要么地方运作一时出现真空。

在这种紧绷气氛里，郑丽文很快亮出第一手牌。她把李乾龙同时放到党副主席和秘书长的位置上，季麟连也被安排为副主席，秘书长负责日常操作，副主席在重大事情上有发言权。把这两职给同一个人，表面上是为了把权力和资源短时间内集合，能快速填补空档；反过来说，也有人担心权力会因此过于集中，出现影子化决策的可能性。不过，空着让基层停摆，后果更严重，这就是选择的两难。

说李乾龙是谁的问题。他在地方派系有广泛的人脉，辅选成绩也算亮眼，又和王金平关系密切。王金平早前还支持卢秀燕竞选党主席，李与王的连结，使得他在卢秀燕系里也有作用。直白点儿说，郑把李放进去，就是要用他的人脉把各地那根线串起来，让地方主委的问题好接好处。季麟连上桌则是把军系和黄复兴体系拉近。季以前是海军陆战队的高阶将领，退役后在黄复兴的网络里还有影响力。要动员有组织的势力，靠语言不一定够，得有人在背后动真格的组织力，这点季能做到。

同时，郑丽文还和傅崐萁牵手，拿下国民党团的支持。她提出县市长选举“现任优先”的操作原则，实际效果是安稳住现任县市长的神经，让他们不至于在换届前就像热锅上的蚂蚁。像谢国梁这类在地方有话语权的人也表示认同。这几手合在一起把党内的几股重要力量连接起来：地方、军系、党团与现任县市首长。你把能调动资源、能承受成本的人放到关键位置上，短期内地方机器还能转起来。

这套布置不是随意堆人，而是有目的的。把李的地方网络、季的军方背景、傅在党团的影响加上对县市长的优先承诺，这四条线并行，等于把能迅速动员的人和能顶住成本的人先安上去。党部的日常不是一个空壳，很多地方主委每天要应付的就是租金单、会场安排、志愿者的调度、地方支持者的小额捐款和关系维护。党产一被冻结，这些支出就得靠地方自己掏，主委如果辞了，接替的人没有资源和网络，基层活动就很难维持。

从另一个角度看，这也带有赌注意味。把权力和资源在短期内交给少数几个人，确实能稳住眼前的局面，但长期会不会引发摩擦，就看后续怎么调整。现在的操作是先把火扑住，再慢慢理清账本和人事；要是把所有实权最终还是要回到新主席手里，接下来的每一步都会牵动不同派系的敏感神经。

细节上有些场面挺能说明问题：有地方党部的会计还在算着月底的房租，志工群里有人在问下周活动谁来搬桌椅，主委的手机在深夜还在震动问候地方支持者。郑的几项任命像是给这些日常问题绑了根临时救命绳——不是把根本治好了病，而是先把伤口包上，免得流血更多。对普通党员和基层工作人员来说，真正关心的不是高位之间的博弈，而是党务能不能继续运转，地方服务能不能继续到位。

从外界看到的画面是表面平静：人事名单公布、几位重量级人物被任命、党团的声明也跟上。可在桌子底下，那些分配与利益的拉锯并没有停止，只是暂时被新的配置盖住。人情网、资源动员、费用承担这些看不见的线还在牵引着每一个地方党部的日常。夜里，党部的灯还亮着，桌上的租金单、会议记录和志工微信群的未读消息，都是这场人事调整后最真实的回音。