郑丽文第三波人事安排将出炉,洪秀柱方面获重用,傅崐萁或被接替

发布时间:2025-10-31 16:11  浏览量:1

近段时间以来,随着蓝营“改变”落下帷幕,郑丽文的人事安排也成为外界瞩目的焦点,皆因朱立伦将会在11月1日与郑丽文进行连接,但此次与朱立伦一同“总辞”的人数高达211人,包括蓝营地方主委在内也将离开,这种做法在蓝营内是前所未见的!

当然,面对这样的情况,郑丽文则展现出格局,强调她会将朱立伦对举动视作为一种善意,朱立伦则表示“总辞”是为了给郑丽文最大的人事安排空间,更号召蓝营人士要全力支持郑丽文,同时也要给予最大的祝福!

事实上,对于朱立伦这样的做法,本质上来说也是无可厚非,毕竟此次郑丽文是打出改变蓝营的口号胜出,这就意味她将走出有别于以往蓝营风格的方向,那么她想要做到这一点,首当其冲则是要有属于自己的人马,以此确保“郑令”通畅,从郑丽文的表态来看,她也并没有因为“总辞”而陷入人事安排困境,反而略显从容,按照蓝营民代童燕珍的说法,那就是211个空缺并不难补,因为有很多人愿意帮助郑丽文!

当然,对于郑丽文而言,现在也是到了加快脚步的时候,因为明日(11月1日)就是其接棒蓝营的时候,而目前仅仅公布两波人事安排,其中也仅有6个位置得到填补,其中包括李乾龙、季麟连、萧旭岑以及张荣恭为蓝营“副职”,蓝委吴宗宪为蓝营“文传”主委,李哲华为蓝营“组发”主委中,也就是说,郑丽文想要快速的推进改变蓝营的承诺,那么人事安排是其中关键一环,必须要尽早安排,这才有利于稳定蓝营的士气!

就在今日(10月31日),郑丽文第三波人事安排也即将出炉,按照郑丽文在受访时的透露,那就是目前的人选已经大致确定,但认为具体名单应该在交接之后才最为妥适,透露最终的安排会在下周一进行公布,这也意味着郑丽文的团队已经基本形成!

虽然郑丽文并没有透露具体名单,但蓝营内已经将传出相应的人事安排,按照相应的披露,蓝委牛煦庭将成为蓝营新的发言人,蓝营前秘书长张雅屏将出任蓝营“考纪”单位主委,前蓝委季德维将出任郑丽文办公室顾问,从中不难看出,郑丽文对蓝营内一级主管均启用深蓝人士,这也意味着她向改变蓝营的方向迈出坚实的一步!

要知道,在此前郑丽文的两波人事安排中,启用的大多为马英九以及连战方面的人马,但从这份名单来看,郑丽文有意填补其他深蓝“大咖”的空白,其中启用张雅屏就是最为明显的例子,大家都知道他是属于洪秀柱方面的人马,此前也曾投入蓝营角逐当中,后因看到郑丽文展开改变蓝营的决心而选择退出,而郑丽文更是得到了洪秀柱的肯定,在其胜出之后,李乾龙率员前往蓝营与朱立伦阵营进行对接,张雅屏更是出人意料的陪同前往,足见郑丽文有意重用,因此传出其接替要职位,实则也是情理之中!

从另一个角度来看,郑丽文重用洪秀柱方面的人马,不仅展现出其改变蓝营的态度,同时也能够让她的步伐迈的更快,甚至很大,因为在“改变”这一方面,洪秀柱有着深刻的体会,因此不排除她能够为郑丽文提供相应的帮助,甚至可以在过程中予以“清障”,这完全是一举多得的安排!

值得一提的是,除了洪秀柱方面以外,按照蓝营传出的这份名单来看,郑丽文也有意对蓝营“总召”进行新的安排,那就是极有可能让蓝委林德福来接替傅崐萁,据悉郑丽文已经向立院方面的人士讨论,从这里就能看出,郑丽文表面上看去平静如水,实则她早在为相应的人事积极开展布局!

当然,或许大家对这样的替换感到一丝意味,但一切实则都是情理之中,虽然傅崐萁作为蓝营“总召”的表现获得蓝营内普遍认可,同时他也在郑丽文胜出之后展现出力挺的态度,但按照蓝营内的规则,傅崐萁担任“总召”只能两年,这就意味着他要在明年一月底期满,在朱立伦时期,外界一度传出赖士葆要接替,而这一次郑丽文属以林德福,同样意味着她要对蓝委方面进行整合!

那么问题来了,郑丽文会如何安排傅崐萁呢?大家都知道,在此次蓝营“改选”的过程中,不少蓝委选择站在郝龙斌一边,甚至一度传出这是傅崐萁在私底下游说的结果,且郝龙斌前往花莲之时,傅崐萁更是全程陪同,但郑丽文在胜出后,她再度展现出相应的格局与气度,她不仅第一时间选择前往立院拜访,甚至在其展开“谢票”行程之际,第一站也是选择花莲,而她这种“不计前嫌”的姿态也让傅崐萁彻底折服,因此傅崐萁不仅全程陪同,甚至直接站出来为郑丽文发声,号召蓝营要保持团结,也就是说,两人本质上已经达成携手态势!

因此,从这些迹象表明,即便郑丽文有意让他人接替傅崐萁,势必被会对其另有重用,毕竟傅崐萁在花莲拥有的能量不容小觑,因此也是郑丽文整合蓝营地方派系的主要一环!

按照如今岛内传出的最大可能性,那就是明年县市角逐开启,江启臣有意角逐台中,那么其在立场的空缺将由傅崐萁补上,这就意味着傅崐萁将成为韩国瑜的搭档,从或许是对傅崐萁的最佳安排,因为傅崐萁此前就表态不会投入花莲角逐,这就说明他不会离开立院,与韩国瑜“珠联璧合”或许能够将蓝委的能量发挥到最大!

至于最终结果如何,我们拭目以待!