楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师公告

为拓宽选人用人视野和渠道，优化教师队伍结构，结合楚雄市教育体育局下属学校空编空岗情况和教育教学实际需要，经研究，决定面向楚雄市外云南省内公开选调中小学教师30名。现将相关事宜公告如下：

一、公开选调原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持公开透明、公平公正、竞争择优原则；

（三）坚持能力素质与岗位要求相适应原则；

（四）坚持考试与考察相结合原则。

二、公开选调计划

选调岗位及人数详见《楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师岗位信息表》（附件1）。

三、公开选调范围及条件

（一）选调人员范围。楚雄市外云南省内公办学校符合选调条件的在编在职在教学岗位的中小学教师。

（二）选调人员基本条件。

1.具有良好的政治、业务素质，爱岗敬业，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.近5年来年度考核均为合格及以上等次（试用期考核结果除外）；

3.持有全日制大学本科及以上学历、学位证书；

4.年龄在35岁及以下，即1990年5月16日（含5月16日）以后出生，公办学校在编在职在教学岗位工作年限满5年的教师；

5.身体健康，具备能适应选调岗位工作的身体条件，服从工作安排；

6.符合选调岗位要求的其他资格条件；

7.报考人所在单位、主管部门及人社部门同意选调；

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

4.被开除中国共产党党籍的；

5.吸毒人员或被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、公开选调程序

（一）发布选调公告。《楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师公告》在楚雄市人民政府网站发布。

（二）报名。

1.报名时间：2025年5月16日08:00至2025年6月5日18:00。

（1）本人身份证；

（2）本人本科及以上毕业证、学位证，教师资格证；

（3）相应的普通话等级证书；

（4）近5年年度考核结果证明（由工作单位出具，并加盖公章）；

（5）参加工作以来的表彰奖励证书；

（6）本人专业技术资格证书；

（7）《云南省事业单位聘用人员审批表》复印件（由人事档案管理部门提供，需加盖档案管理部门印章）；

（8）《楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师报名表》（加盖所在单位、主管部门、人社部门印章的扫描件）；

（9）《楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师报名承诺书》（本人签名，并按手印）。

（三）资格审查。按照选调岗位资格条件对报名人员提交的材料进行审查，审查情况提请领导小组审定。笔试开考比例不低于1︰3，若报名人数未达到开考比例的，核减选调岗位人数或取消选调岗位。取消选调岗位的报名人员，如符合其他岗位报名条件，可以改报其他岗位，具体情况以电话通知为准。

（四）笔试。依据竞争、择优的原则，所有人员均进行笔试。

1.笔试准考证的领取。资格审查通过人员，于2025年6月13日09:00至17:00，领取笔试准考证（准考证领取地址：楚雄市团结路388号，楚雄市教育体育局三楼人事科）。

2.笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。报考人员按所报岗位参加笔试。

（1）笔试时间：2025年6月14日下午：16:00—18:00。

（2）笔试地点：楚雄市职业高级中学（地址：楚雄市东盛东路437号）。

（3）笔试范围：主要测试报考教师运用习近平新时代中国特色社会主义思想理论指导实践分析解决问题的能力、学科知识素养等。

（4）笔试成绩公示。笔试成绩于阅卷结束后及时公示。

（五）说课。分岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，以1︰2的比例确定说课人员。按1︰2的比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入说课。

1.说课时间及地点。

（1）说课时间：2025年6月21日。

（2）说课地点：楚雄市职业高级中学（地址：楚雄市东盛东路437号）。

2.备课时间40分钟，说课时间15分钟。说课满分100分，说课成绩在说课结束后现场公布（成绩保留小数点后两位）。

（六）业绩评价。业绩评价由公开选调工作领导小组组织实施，所有岗位进入说课人员均进行业绩评价。

业绩评价标准为：参加工作以来，行政表彰：获得国家、省、州、县级名师、名班主任、学科带头人、骨干教师荣誉称号的，分别计4分、3分、2分、1分。业务表彰：参加各级课堂教学讲赛、学科技能竞赛，获得国家、省、州、县级奖项的，国家级一等奖计4分、二等奖计3分、三等奖计2分；省级一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分；州级一等奖计2分、二等奖计1分；县级一等奖计1分，二等奖计0.5分。

同一类别奖项取其最高一项等次计分，不累加。

（七）综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×30%+说课成绩×70%+业绩评价得分（成绩保留小数点后2位）。按综合成绩以1:1的比例确定体检人选。综合成绩并列的，依次按说课成绩、笔试成绩、业绩评价得分高低确定进入体检人选。

（八）体检。体检标准按现行普通公务员体检标准执行，由楚雄市教育体育局统一组织体检对象进行体检，体检费用自理。

（九）组织考察。组织考察由楚雄市教育体育局及选调学校组织实施，严格按照组织考察相关规定考察。

在体检、组织考察过程中，发现不符合选调条件的，取消选调资格。按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩并列的，依次按说课成绩高低、笔试成绩高低进行递补。

（十）公示。选调人员名单在楚雄市人民政府网站公示5个工作日。公示期间，对没有问题或所反映问题不影响选调的，报相关部门办理调动手续；对反映的问题查有实据影响选调的，报经领导小组同意后取消其选调资格。

（十一）选岗。根据报考岗位按综合成绩从高到低依次进行集中选岗。综合成绩并列的，依次按说课成绩、笔试成绩、业绩评价得分高低确定进入体检人选。

（十二）办理调动手续。经体检合格、组织考察合格、公示无异议的，按程序办理调动手续。

五、公开选调纪律

（一）依法依规选调。市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局、市教育体育局、市保密局对整个选调工作进行组织、协调、保密监督及指导。

（二）公开、公平、公正选调。严格执行选调程序和要求，按照工作方案组织开展选调工作，接受社会各界的监督，统一政策口径和标准，不得随意放宽或者限制报考资格条件。参与公开选调工作的人员，必须遵守干部人事纪律，坚持原则、公道正派、依规办事。公开选调单位不提供复习资料、不举办培训班。

（三）严守选调纪律。为维护选调工作的严肃性，资格审查贯穿于整个选调过程始终。报名参加选调人员在报名、考试、体检、考察等过程中，若有违反选调纪律、弄虚作假、恶意干扰选调工作，一经查实，一律取消选调资格，并根据情况严肃追责。

（四）其他未尽事宜，由楚雄市教育体育系统2025年公开选调中小学教师领导小组办公室负责解释。

附件：

1.楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师岗位信息表

2.楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师报名表

3.楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师报名承诺书

4.楚雄市教育体育系统2025年面向市外省内公开选调中小学教师报名二维码及QQ群二维码

楚雄市教育体育局

2025年5月15日