为什么权力需要服从性测试?

发布时间:2025-06-21 19:48  浏览量:1

今天看到这样一篇文章“原来,形式主义是上级对下级的测试和下级对上级的表演”,文中指出任何形式主义并不是为了事件的本身,而是上层为了测试下层的忠诚度。比如,一个奇葩校长拍脑袋要求每位教师必须早上六点之前到校。这个决定除了增加教师的麻烦,并不可能带来任何效益,也不可能提高教学质量。但是,这种形式主义的事情就是为了测试每个教师对校长的忠诚度,稍微有些理性思考,或者有点不服意愿的人就能在这种形式主义的事件中暴露无疑。

那么问题来了,为什么权力需要这样去进行服从性测试呢?

有个《一针见血》的段子是这样写道,你有没有发现,人一旦有了权力,就会变得非常的自以为是,变得非常固执,听不进别人的意见。为什么会这样呢?看到一句话,非常精妙地解释了这个现象:人本来就听不进别人的意见,只是有了权力以后,也就懒得再装了。

世人都知道“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的古训,但真正愿意听取逆耳之言的人却不多。尽管大家都清楚忠实的劝告胜过曲意奉承和花言巧语,但人们依然喜欢和习惯于阿谀奉承和甜言蜜语。有了权力后更是如此,权力会触发大脑前额叶皮层的奖赏机制,使人高估自身能力。高位者接收信息时,大脑默认降低批判性思维活跃度,更易将反对意见视为挑衅而非建设性反馈。

另外权力运作的本质过程就是控制与不确定性的消解。再加上体制内,上级往往对下级持有一种莫名的不信任感,仿佛如果不严格地监督和检查,每个人会不负责任并且随时准备偷懒。为了能够全面地掌控基层,就衍生了监督考核的泛滥,造成基层的大量时间精力,被用在汇报、解释和证明上。每一次的监督考核也就是对下级服从性的测试,其中形式主义就由此而来。在下级看来,如何证明自己在坚决服从上级的要求?当然是先有形式。如果连形式都没有,结果又遥遥无期,如何通过上级的这场服从度测试?

权力带来的痛苦,很多源于服从性测试!有时候也身不由己,到了那个位置,你不隐藏意图,不断进行服从性测试,如何维持权威呢?必须要有一种死不认错的强势态度,需要指鹿为马,因为手握权力的人不知道:我手中的权力在其他人身上会不会有用?威力有多大?是否有人要挑战或夺取我的权力?我手中的权力,还能持续多久?就比如说有些人一直追问恋爱对象:“你爱我吗?你爱我吗?你爱我吗?”哪怕得到肯定回答,还会在各种场、合各种时间段追问,这缘于人类天生对个体实力的不自信(人是群居动物)。

还有为什么很多贪官的职位已经能够保证他们一生衣食无忧,还要贪污呢?因为索取好处,很多时候也是测试的一部分!这些人为什么一直贪,且贪的越来越大,越来越多,足够几辈子花了,还不停止。那是因为他测试的范围越来越大,拥有的权力空间也越来越大,这些空间都需要测试,不敢停下来!因为一停下,之前拥有的整个权力空间就不可信了!人心隔肚皮,即便是你一时取得了我的信任,但是“人心是会变的”,我还需要不停地测试!

中国自古以来就是大一统体制,还追求大一统体制。大一统体制要长期存在,就得上面是永远伟光正的,有错都是基层干部的错。追群众看得见的基层干部的责,对大一统体制而言,多快好省!如果有一天,上级党委政府及部门领导替基层干部群众承担责任,一定是体制转不动了。体制还能转,你个基层干部就是用来牺牲的!这就是权力需要不断进行服从性测试的深层次原因,压倒一切的是稳定,稳定的前提就少不了某些时候无条件无原则的服从。但是未来的权力实践还需从“测试-服从”转向“赋能-共治”,通过制度设计将权力关进责任的笼子,而非技术的牢笼。