养老金不是唐僧肉，网上不是乞讨平台，骂骂咧咧讨要养老金不可取

当今社会，有句灵魂之问：到底是老人变坏了，还是坏人变老了？老人本应德高望重、和蔼可亲和老当益壮。然而，在养老金领域中，总有一撮老人在网上戾气太重，骂骂咧咧，既失德又违法。

在当今社会的养老保障领域，养老金双轨制所引发的争议在网络空间掀起了一阵波澜。部分企业退休人员和早退的事业单位“中人”在网上的种种表现，以及针对郑秉文教授的不当言论，都值得我们深入剖析。

养老金双轨制有着复杂的历史成因。在过去，机关事业单位与企业实行不同的退休养老制度。机关事业单位人员的退休待遇由财政统一负担，按照工作年限、职级等因素确定退休金，往往能够享受较为优厚的养老待遇。

而企业退休人员则依赖企业和职工的养老保险缴费，由于企业经营状况参差不齐，缴费水平不同，导致企业退休人员的养老金水平总体上低于机关事业单位退休人员。

随着社会的发展，这种双轨制的弊端逐渐显现。从数据上看，企业退休人员的平均养老金可能只有机关事业单位退休人员的一半甚至更低。

2024年企业退休人员与事业单位退休人员的平均养老金存在显著差距。企业退休人员平均养老金约为3250元，而事业单位退休人员平均养老金则高达6000元以上。

在一些地区，企业退休人员平均每月养老金在两三千元左右，而机关事业单位退休人员能达到四五千元甚至更高。这种差距使得企业退休人员在生活质量、医疗保障等方面面临着更大的压力。

部分企业退休人员和早退的事业单位“中人”在网络上表达对养老金待遇的不满，他们觉得自己在养老保障方面受到了不公平的对待。这些人在网络上讨要养老金，是因为他们在现实生活中感受到了生活的压力。

以一位企业退休工人为例，他可能辛苦了一辈子，退休后却发现自己的养老金难以维持日常的生活开销，还要面对医疗等高额费用的支出，这本有情可原，毕竟社会主义的目标是共同富裕。

然而，他们中的一些人在网络上的表达方式却走向了极端。像网名叫“季先生16”的人所说：“用双轨制计算退休金就是埋下企退和事退之间的仇视也为今后社会不安定埋下雷。郑秉文用心险恶，是个大内鬼。”

这样的言论，不仅是对他人的侮辱诽谤，也反映出一种不理性的情绪宣泄。他可能觉得自己的声音在正常的渠道得不到足够的重视，于是选择在网络这个相对开放的平台上“发声”，但却偏离了理性表达的轨道。

郑秉文教授在养老金研究和改革领域有着重要的地位和贡献。他积极参与养老金政策的研究，为推动养老金制度的改革和完善提供了很多专业的建议。

例如，他在养老金投资运营、养老金体系可持续性等方面的研究成果，为相关部门制定政策提供了理论依据。但他也只是提供政策建议，建言献策，并不是养老金制度的决策者。

但是，一些网友却对他进行无端的攻击。这可能是因为部分网友对养老金政策的理解不够深入，他们简单地将自己养老金待遇不理想的原因归咎于像郑秉文教授这样的专家学者，而没有看到养老金问题是一个涉及制度、经济、社会等多方面因素的复杂问题。

网络平台在这个过程中扮演着重要的角色。一方面，网络平台为民众提供了一个表达诉求的空间，让不同的声音能够被听到。但另一方面，网络平台也不能任由这种侮辱诽谤性的言论畅通无阻。

根据相关法律法规，网络平台有责任有义务对用户的言论进行监督管理。例如，对于明显违反法律法规、侵犯他人权益的言论，平台应该及时进行处理，如删除帖子、封禁账号等。

然而，在实际操作中，网络平台可能面临着一些挑战。比如，如何准确判断言论是否属于侮辱诽谤，如何在保障言论自由和维护他人权益之间找到平衡等。

同时，网络平台也需要提高自身的管理效率，不能让不良言论在网络上长时间传播，造成不良的社会影响。

针对部分企业退休人员和早退事业单位“中人”在网络上发表的不当行为，有人发出“是老人变坏了，还是坏人变老了”的疑问。

从本质上来说，这部分人在网络上的不当行为不能代表整个群体。大多数企业退休人员和早退事业单位“中人”还是理性地通过合法途径反映问题。

对于那些在网络上有不当行为的人，可能是多种因素导致的。一方面，他们长期以来对养老金待遇的不满情绪积压，在网络环境下缺乏正确的引导，从而爆发出来。

另一方面，也可能是个别人员本身素质较低，利用网络的匿名性来发泄自己的不良情绪。但是无论如何，这种行为都是不可取的，既不能解决问题，还会破坏网络环境和社会和谐。

国家并非无动于衷。实际上，国家一直在努力推动养老金制度的改革，以缩小企业退休人员和机关事业单位退休人员之间的差距。例如，近年来的养老金并轨政策，就是朝着这个方向迈出的重要一步。

养老金并轨旨在建立统一的养老金制度，让机关事业单位人员也参加养老保险缴费，从制度上逐步消除双轨制带来的差异。

同时，国家在不断加强对养老金的投入，提高养老金的整体水平。比如，2025年养老金又涨2%，在面对网络上的这些争议时，国家相关部门应该更加积极地做好政策解读工作。

通过官方渠道，用通俗易懂的方式向民众解释养老金政策的制定依据、改革方向等，让民众能够更好地理解养老金问题，减少误解和不必要的恐慌。

对于企业退休人员和早退事业单位“中人”来说，理性表达诉求是非常重要的。

首先，要加强对养老金政策的学习和了解。可以通过参加社区组织的政策解读活动、阅读官方发布的政策文件等方式，深入了解养老金的计算方式、调整机制等，这样才能准确地找出问题所在。

其次，要选择合法、理性的渠道反映问题。可以向当地的社保部门反映自己的诉求，或者通过正规的信访渠道表达意见。在网络上也要遵守法律法规和道德规范，避免使用侮辱诽谤性的语言。

再者，要树立积极的养老观念。虽然养老金待遇存在差异，但可以通过其他方式来提高自己的生活质量。

比如，积极参地与社区的老年活动，丰富自己的精神生活；利用自己的技能和经验，做一些力所能及的兼职工作或者志愿服务等。

养老金双轨制只是计算方式的统一，并不是消除企业和机关事业单位人员的差别。部分企业退休人员和早退事业单位“中人”在网络上讨要养老金并出现不当言论超出了制度问题。

这既反映出养老金双轨制下确实存在的待遇差距问题，也暴露出网络言论管理和民众理性表达诉求的重要性。国家在积极推动养老金改革、缩小差距的同时，也需要保证养金可持续性。

清代赵翼在《论诗五首》其三中说：“只眼须凭自主张，纷纷艺苑漫雌黄。矮人看戏何曾见，都是随人说短长。”希望其他退休老同志不要学习国家政策法律，不要人云亦云，拾人牙慧，自觉维护国家法纪！