2025年后退休政策有新要求，准退休人员，这几项你核对过了吗？

2025年对于即将退休的朋友们来说，是非常关键的一年，因为退休政策有了不少新变化。这些变化关系到大家的切身利益，所以一定要了解清楚。下面就给大家详细说说。

延迟退休正式启动

根据全国人大常委会的决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间逐步延迟法定退休年龄 。男职工的法定退休年龄将从原来的60周岁逐步延迟到63周岁，原本50周岁退休的女职工将逐步延迟到55周岁，原本55周岁退休的女职工将逐步延迟到58周岁 。

具体的延迟方式是，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，每4个月延迟1个月退休；原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月退休。比如，1972年9月出生的男职工，按照原来的政策应该在2032年9月退休，但根据新政策，他的法定退休年龄将延迟到62周岁，也就是2034年9月退休。

同时，职工还可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，提前或延迟的时间最长不超过3年，但提前退休年龄不得低于原法定退休年龄。

养老金最低缴费年限提高

从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年，每年提高6个月 。也就是说，2030年退休的职工，最低缴费年限为15年6个月；2031年退休的职工，最低缴费年限为16年，以此类推，到2039年，最低缴费年限将达到20年。

对于2025年到2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年，这是为了减轻对部分临近退休且缴费年限较短职工的影响 。比如，老张在2028年退休，他的养老保险缴费年限刚好15年，那么他依然可以按照15年的最低缴费年限办理退休，领取养老金。

养老金调整与发放

2025年，各地的养老金调整方案也陆续出台。以江西省为例，从2025年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员每人每月定额增加23元。缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加6元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加0.4元调整。同时，每人每月按本人2024年12月份基本养老金的0.45%增加。

浙江省则是每人每月定额增加31元。缴费年限15年及以下的部分，每满1年增加0.5元，不足5元的补足到5元；15年以上至30年的部分，每满1年增加0.8元；30年以上的部分，每满1年增加1元。此外，还按本人本次调整前月基本养老金的0.42%计算增加额。

特殊情况与保障措施

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，符合条件的仍然可以申请提前退休。同时，对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，并且由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费，免除其后顾之忧。

2025年的退休政策变化确实不少，这些变化都是为了适应我国经济社会和人口结构的发展，让我们的养老保障体系更加可持续。大家可以根据自己的实际情况，提前做好规划。你对这些退休政策的变化有什么看法呢？你觉得对你的生活影响大吗？欢迎在评论区留言讨论。