最高年薪79.94万元！湖南晒出18家省属国企老总“工资条”

湖南建投蔡典维

去年，湖南省晒出18家省属国企老总“工资条”。公示的18家省属国企中，有9位董事长的年薪超过70万元，其中年薪最高的是湖南建设投资集团有限责任公司董事长蔡典维，年薪为79.94万元。

这一公示引发了公众的广泛关注和讨论。人们对于国企高管的薪酬水平持有不同的看法。一方面，有人认为，作为企业的领导者，他们承担着巨大的责任和压力，薪酬水平应与其管理的企业规模、业绩以及对社会的贡献相匹配。另一方面，也有人提出质疑，认为国企高管的薪酬是否与普通员工的收入差距过大，是否存在薪酬分配不公的问题。

近百万年薪，在我们这些普通人看来是很难触碰到的“天花板”，可对于这些央企老总来说，似乎真算不上太多。

比如，腾讯、拼多多、快手、阿里、字节跳动等互联网大厂，年薪四五十万的员工并不在少数。

整体来看，湖南18位省属国企董事长的年薪从13.28万元至79.94万元不等。之所以差距如此之大，是因为有几位董事长的任职时间较短，导致领取的年薪较低。

如果考虑2022年任期的完整性，剔除几位任期未满一年的董事长，湖南省属国企董事长2022年的年薪是在53万元至79.94万元之间。

这其中，业绩是很重要的因素。从数据里也能看出，同为国企，行业间的差距还是很显著。

比如能源、电力、交通一类就比较高，平均稳定在70万元及以上。

这次有9位省属国企董事长2022年的年薪超过了70万元。而在2021年，湖南省属国企中薪资最高的老总，并非来自“一把手”董事长，而是花落总经理，为湖南钢铁集团总经理易佐，年薪81.52万元。

在完整任职年度情况下，部分省属国企总经理的年薪并不比董事长低。比如2022年，湖南省高速公路集团有限公司总经理周志中的年薪为70.97万元，而公司董事长马捷的年薪为68.62万元；湖南省轻工盐业集团有限公司总经理李志勇的年薪为79.16万元，而公司董事长冯传良的年薪为76.42万元。

湖南高速董事长马捷

综上，公示的18家省属国企中，“一把手”年薪超70万元的有10位，年薪60-70万元的有4位，年薪50-60万元的有2位。

你们发现没？有些国企老总的工资单可能比咱们想象中还低调。

但是他们工资条里其实藏着不少门道——比如年终奖可能要等三年任期满了才发全，平常到手的钱看着是没想象中的那么高，而且他们是终身追责制，无论调离多久，只要他在任时查出问题，一样会处罚。

不过互联网大厂程序员都能拿两三百万，

为啥这些管着几千亿资产的老总年薪还不过百万？普通人靠工资生存，而真正的精英人群，工资恐怕算是最不起眼的收入了吧。

事实上，央企“一把手”的薪酬，并不是想发多少发多少。

税前薪酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币收入如补贴。国企业绩不好，负责人薪酬下降，这反倒体现出如今的央企更加尊重市场规律，薪酬设计更加合理化。

其实国企掌门人本质上是"穿西装的公务员"，他们的任命都是政府红头文件下来的，工资结构跟咱们熟悉的职业经理人完全不是一码事。

这些老总随时可能被调去当省（市）长，或者从省长位子上空降过来管企业。所以啊，不能光看工资单！