为减轻养老压力，清华教授建议退休15年再领养老金，你觉得可行吗

说到养老金，就简直戳中了退休老人的命门，随着养老金涨幅逐年走低，不少退休老人猜测未来的养老金入不敷出、彻底崩盘。

清华大学教授某学院的杨燕绥早在之前就提出建议，企业职工在退休之后延迟15年再领取养老金，期间通过自力更生赚取生活费，这样一来，养老金的缺口就不会一直扩大，能有效地维稳养老金制度。

也就是说，如果你是60岁退休，就要等到75岁才能领取养老金，如果你是50岁退休，那就要等到65岁才能领取养老金。

目前看来，这个建议并没有被国家政府采纳，如果真的采纳了，后果简直是不堪设想。

究其原因，这个建议根本不适合我国当下的国情，不但对养老金制度没帮助，还会引起更多的不满和抱怨。

1、对老年人信心过满

现在很多年轻人的身体都处于亚健康状态，更别提老年人了，人到晚年，身体素质远不如从前。

这个时候再重新上岗，工作效率大幅下降，工作精力严重告急，用人单位必然也是怨声载道，对谁都不好。

如果实在撑不住，在家休养身体，没了养老金的支撑，这段时间的生活保障又从何而来？

2、高估了当下就业环境

退休之后，还要再工作15年，这个时间想想都令人头皮发麻。

现在的就业环境是一年比一年差，遍地都是高校毕业生，找不到工作的比比皆是。

已经退休的老年人，和市面上的小年轻竞争，优势显然是比较弱的。

退一步说，如果有岗位优先安排给已经退休的老年人，那青年的就业率又该如何保障，在就业率不断下跌的背景下，社保缴纳率必然会受影响，长期下去，对养老金制度的发展也没有好处。

3、对年轻人耐受力期待过高

如果要等到退休15年之后才能领取养老金，就意味着延迟退休的时间长达15年，而不再是官方已经公布的弹性退休制度。

这样一来，就等于瞬间浇灭了年轻人缴纳社保的热情，打击了缴纳社保的积极性，谁能辛辛苦苦接受缴纳社保那么多年，结果退休之后还得等15年才能领取养老金。

现在的年轻人本来想法就很多，更多的人都是活在当下，如果感觉未来养老金的希望渺茫，很可能就会选择放弃缴纳社保。

综上，虽然该教授的出发点是好，但是并不适用于我们的国情，提出真正有效的建议，应该基于大多数的人的利益去考虑，让年轻人缴纳社保有动力，让老年人按时领取养老金有保障，这样才是真正的两全其美。