莒县62名退役士兵公开选岗

9月9日，2025年度莒县符合政府安排工作条件的退役士兵公开选岗工作顺利开展，62名曾身着戎装、守护家国的退役士兵，带着军人的严谨与担当，在现场郑重选择人生新阶段的“新战场”，正式开启从军营到地方的奋斗新征程。

当天的选岗现场，按照档案考核分数排序，退役士兵崔传光成为首个走上选岗台的人。经过片刻深思，他果断选定了心仪岗位，拿到确认单时脸上难掩喜悦。“从排队等候到最终选岗，每一步都明明白白、清清楚楚，心里特别踏实！”崔传光坦言，这次公开选岗真正做到了公平公正、公开透明，不仅让他选到了满意的岗位，更让他对未来的地方工作充满信心，“接下来我会继续保持军人本色，好好干，为莒县的经济发展尽一份自己的微薄之力。”

选岗队伍中，退役士兵李伟龙的选择格外有针对性——他径直选定了消防安全岗。谈及原因，李伟龙笑着说：“这个岗位和我在部队时的专业特长太契合了！在部队学的技能能直接用到地方工作上，感觉特别有价值。”对于未来的工作，他充满期待：“军人的责任感早就刻在骨子里了，接下来我会在消防安全岗上好好钻研，争取早日上手，用自己的能力守护一方平安，继续发光发热。”

选岗工作能顺利开展、赢得退役士兵认可，离不开莒县在退役军人安置工作上的扎实举措。为确保选岗公平公正，莒县严格落实“四公开一监督”机制，即公开安置政策、公开考核成绩、公开安置岗位、公开组织选岗，全程接受社会各界监督。现场还有县委组织部、编办、人武部、财政局、人社局等多部门联合监督，莒县公证处全程参与公证，让每一个环节都“晒在阳光下”，经得起检验。

同时，县退役军人事务局还创新推出“一二一”阳光安置办法，切实解决退役士兵后顾之忧：组建一个专属工作专班，全程提供保障服务，让退役士兵少跑腿、好办事；推出两项创新举措，分别是创新考核机制与安置机制，精准匹配岗位需求与退役士兵特长，让“人岗相适”；建立一套跟踪帮扶机制，持续关注退役士兵上岗后的适应情况，全方位为他们的转岗之路保驾护航。这些举措不仅提高了安置工作质量，更增强了社会公信力，让退役士兵们能安心、放心地开启新的工作生活。