于东来称新乡胖东来新店会把2%岗位给服刑人员，引发热议与期待

于东来称新乡胖东来新店会把2%岗位给服刑人员，引发热议与期待

于东来在社交平台直接宣布，新乡三胖新店准备拿出2%的岗位，专门给有犯罪史的服刑人员，打破传统招聘壁垒，这一举措瞬间激起了社会关注。

消息刚出，少有人想到，胖东来这类知名商业零售企业，居然敢于直接拥抱那些人们惯常避讳的“特殊群体”。

这不是一次普通的招工声明，而是一次极具社会温度的公开表态。

无论结果如何，这步棋确实让很多人彻底颠覆了对行业和人生的某些认知。

如果你生活在新乡，就会发现胖东来的门店有种说不清的“魔力”。

不论是“大胖”、“二胖”，还是正在筹备中的“三胖”，大家都习惯用最亲切的昵称来标记它们，仿佛这不是冷冰冰的商场，更像是小城市扎根的温馨角落。

最新的“三胖”正在装修，据说10月开业，这次准备大招——预计要招1000人，20%的岗位专门给退伍边防军人，最吸睛的是2%岗位给服刑人员。

如果用日常话说，就是“咱们没把人贴标签，给每个人一次改变命运的机会”。

其实刚看到招工消息，不少新乡当地人甚至胖东来内部员工都挺吃惊的。

有的上班族跟我说：“我们还没开始关注这事呢，公司没发通知。”

据最新情况，新店的招工流程还没真正启动，等正式招聘信息出炉，大多数人估计还会再吃一次“社会派饭”。

人社部门的回应也颇平实，说到底这是企业的自由决定，“谁发的，最终解释权归谁”，官式说法里带点无奈和共识，毕竟这事不常见。

不过提出这样招聘方案，真的作用有多大？

我自己琢磨了挺久——肯定不是简单为噱头或搏眼球。

于东来公开说，给这些服刑人员机会，是想要“让曾经走过弯路的人得到尊重，变成创造和享受美好的主人”，其实这才是让人内心震颤的点子。

我们都见得太多企业招聘只关注学历和技能，稍有瑕疵简历直接拒之门外，胖东来这回是直接给社会特殊群体亮了绿灯。

作为普通顾客或者路人，有没有勇气说“不担心”？

胖东来在新乡的员工流失率低到离谱，今年1到7月才0.94%，7月份甚至只有0.14%。

一个企业能让员工如此“死心塌地”，本身就说明他们管理方式和内在氛围跟别家完全不一样。

从某种角度看，这家企业的底色就不是光计算经济效益，更多是一种“人本关怀”。

我有个在胖东来干收银的朋友，她每天笑着跟客人打招呼，也从没听过店里会嫌弃员工过去的生活“脏点”，大家反而格外团结、彼此包容，有点像大院里守望相助的感觉。

但服刑人员求职的难度到底多大？

别说在新乡，这在全国都属于敏感话题。

有人一出狱，简历上露出一点污点，就永远住进了“社会流放地”，这座“无形牢笼”比监狱更难走出。

前段时间湖北咸宁监狱还搞过个“春风行动”，帮刑满释放人员对接企业，老谭有暴力前科，正常找工作铁定受阻，最后靠改造和矫治，居然在服装厂里干得风生水起，还混成了缝纫组长，摇身一变被评上优秀员工，甚至找到女友步入新生活。

这样的故事，让人相信人是真的可以变好，企业也能创造奇迹。

又比如贵阳那边，检察院碰到社区矫正对象找工作被拒的窘况。

陈某自己是物流公司老板，也是矫正对象，愿意帮难兄难弟。

龙某本来送外卖摔伤了，人生一地鸡毛，检察官帮着对接，把他送到分拣部，生活才慢慢有了点光亮。

试问如果没有那一点点“社会勇气”的设计，这些人是不是基本就要被隔离一辈子？

本质上，胖东来的举动是给这些“曾经迷路的人”一盏灯。

也许你我都不曾走上这样的人生岔路，但我们也未必保证永远不出错。

企业这样的选择，说是情怀也好，说是社会责任也罢，归根结底是人性的温度宽度。

如果不是见识过人生的起落，有谁会想过给别人一次重新站起来的机会呢？

这一刻，我倒挺认同于东来的思路，社会真的需要多一点包容，有些人的好也许藏在明天。

当然，也有人对企业这条路表示质疑：你担心安全吗？

团队氛围会不会变差？

这些顾虑很现实，谁愿意拿企业品牌赌未知呢？

但我问了几个在胖东来工作多年的老员工，他们反而觉得“给机会没啥坏处，谁还没年轻过？”

在如此高度流通的人口里，给2%的人第二次机会，也许就创造了2%的改变。

人生可是场不可预测的大雨，谁又知道下一道彩虹属于谁？

还要看到，胖东来这波操作可能会带来更深远的行业影响。

传统企业只招聘最“干净”的劳动力，怕出一点差错就影响整体安全感。

但这种单一思路也让无数边缘人彻底失去翻盘的可能。

企业有时候应该像社会“第二学校”，带着耐心跟勇气，给人多一次学习和成长的机会。

不是所有人都能成功，终归有失败的可能，但不敢起步才是最大的缺陷。

想到我老家附近那家胖东来，每次进去买东西，服务员都特别热情。

在生活里，“胖东来式关怀”其实就是你买水果有人教你挑，找收银员时感受到温暖的问候。

也许将来这家新开“三胖”真的有服刑人员上岗，顾客会怎么反应？

社会会用什么眼光看他们？

这些未解之题值得我们一起思考。

合上电脑，我还是觉得胖东来这事挺有勇气。

到底是不是真的能改变几个人的命运，甚至影响一整个行业的风气？

没人敢打包票。

也许下一个幸运者就是现在正默默搬货的服刑员工，也许其中有人会再犯错，但这样的大门一旦打开，未来就不会只是灰色和绝望。

多给别人一点机会，说不定也是在为自己留一条退路。

和这个世界相比，每个人都只是微不足道的螺丝钉。

但当有企业试着把螺丝钉重新安回完整机器时，我们能不能也勇敢一点，用包容和耐心，等待别人变成最好的自己？

胖东来这次，等于帮我们开了头。