又一个金饭碗被砸碎！当年挤破头考进银行的年轻人，为啥开始辞职

如今，曾经被人们视为“铁饭碗”的银行工作，正面临着前所未有的人才流失潮。

根据数据显示，2025年银行的整体离职率已达19%，而新员工流失率更是高达惊人的70%。

那么，曾经的“金饭碗”为何不再香了？是年轻人不喜欢“金饭碗”，还是银行内部真的存在问题？

在我们看来，在银行工作，会遵循朝九晚五，员工下班时间比普通人早得多。

不过，在银行上班的不少人，却都被“超长待机”的工作时间折磨得够呛。

他们早上八九点就得到岗准备，晚上七八点下班是常事，要是碰上月末、季末结算，加班到深夜也不稀奇。

员工们每天累得腰酸背痛不说，更让人崩溃的是，银行的工作内容也十分琐碎。

就拿柜员来说，每天一睁眼就像上了发条的机器。

从早到晚，柜台前的客户就没断过，现金收付、转账汇款、账户开立这些基础业务。

这看似简单，实则每笔都得打起十二分精神。一个小数点看错，或是填错一个数字，都可能酿成大错。

而且银行的规章制度严得像“紧箍咒”，每笔业务都要反复核对，光是凭证整理、账目登记，就能耗去大半精力。

你以为，办完这些业务就万事大吉了？

实际上，银行每天还要开各种会，开完晨会开夕会，隔三差五还有各种培训、考试等。

员工们白天忙业务，晚上熬夜写总结、做汇报、规划下个月的工作计划，简直成了“文字民工”。

长此以往，不少员工感觉自己像个没有感情的“业务机器”，每天忙得晕头转向，却找不到工作的意义和成就感。

更要命的是，银行的业绩指标一年比一年“卷”，简直像座压得人喘不过气的大山。

从拉存款、放贷款，到推销理财产品、信用卡，每项任务都像悬在头顶的“达摩克利斯之剑”。

有些年轻人刚出校门，既没有人脉资源，也缺乏营销经验，可领导才不管这些，完不成任务就约谈、罚款、扣绩效。

不少人为了达标，不仅周末泡在客户堆里，甚至自掏腰包买产品冲业绩，心里别提多憋屈了。

此外，要是碰上难伺候的客户，那更是“雪上加霜”。

有些客户提出的要求既不合理又不切实际，被拒绝后就大发脾气，甚至破口大骂。

银行员工哪怕心里委屈得直掉眼泪，脸上还得陪着笑脸，耐心解释。

长期憋着火、受着气，不少人身体和心理都亮起了“红灯”，有人甚至患上了抑郁症，每天上班就像上刑场。

更重要的是，以前都说银行是“金饭碗”，现在待遇也大不如前。

以前大家总说银行工作“钱多事少”，可现在不少银行员工都直摇头，因为薪酬待遇的变化实在太大了。

随着“降本增效”政策在银行里全面铺开，员工们最看重的绩效收入就像坐了过山车，一路暴跌。

有些客户经理以前靠着拉存款、卖理财，一年能拿不少提成，现在就算磨破嘴皮子、跑断腿，到手的奖金还抵不上以前的零头。

更重要的是，基本工资在银行薪资里占比本来就不高，绩效一缩水，很多员工的工资卡就只能靠那点微薄的底薪“续命”了。

而对于大部分人来说，发的这点钱，交完房租、还完车贷房贷，连吃饭都得精打细算，更别提买新衣服、出去旅游了。

有些新入职的年轻员工，每个月工资刚到账，还没捂热乎，就得拿去还信用卡、花呗，日子过得捉襟见肘。

年轻人本来就干劲十足，每天加班加点、风里来雨里去，就是盼着多挣点钱，让自己和家人生活得更好。

可现在干的活一点没少，甚至比以前更累，收入却直线下降，这换谁心里能平衡？

不少人掰着指头一算，发现自己拼死拼活一个月，还不如在外面送外卖、跑网约车挣得多，付出和回报完全不成正比。

与其在这里“受穷”，还不如趁早换个能给自己更好回报的工作，这也是为什么越来越多年轻人下定决心，收拾东西离开了银行。

除了待遇下降，银行的严格晋升，也让年轻人越来越受不了......

都说银行是“铁打的营盘”，工作环境确实稳定，不用担心突然丢饭碗。

但这份稳定背后，也藏着不少年轻人的无奈——在银行里，普通员工想要往上爬，简直比登天还难。

大家每天勤勤恳恳加班，业务能力再强，要是没有资源和背景，晋升名单上也很难出现自己的名字。

而反观那些有关系、有人脉的同事，似乎轻轻松松就能拿到晋升名额，调岗、升职一路绿灯。

就拿竞聘部门主管来说，明明自己业务考核年年优秀，可最后上位的却是刚来不久、背景深厚的新人。

这种明晃晃的不公平，就像一盆冷水浇在头上，把年轻人的热情和希望全浇灭了。

他们满心以为努力就能有回报，结果现实却告诉他们，光靠埋头苦干根本没用，再怎么拼命也难以实现职业抱负，心里能不失望吗？

因此，曾经人人称羡的银行“金饭碗”，如今因高压、低薪、晋升难等现实困境，成了年轻人想逃离的“围城”。

当理想被繁琐的工作消磨，当努力抵不过背景的差距，当付出换不来对等的回报，离开便成了无奈却又清醒的选择。

或许对行业而言，如何留住人才、重塑职业吸引力，才是破解“离职潮”的关键课题。

信息来源：本文信源来自权威报道【中国青年报】【每日经济新闻】等（详细信源附在文章末尾）。为提升文章可读性，细节可能存在润色，请理智阅读，仅供参考！